Обязанности | Разработка учетной политики предприятий группы. Организация, постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц в 1Св соответствии с действующими законодательными нормами. Практическое (в т.ч. и "ручками") знание всех основных участков бухгалтерского и налогового учетов (в т.ч. учет в посредничестве, учет расчетов в валюте, ВЭД, создание резервов, ПБУ 18/02, аренда, лизинг, займы-кредиты и т.д.) Управление штатом бухгалтерии (в подчинении 6 человек), обучение сотрудников. Опыт организации бухгалтерского учета с "0", опыт восстановления учета. Полная налоговая и бухгалтерская отчетность по российским стандартам. Контроль бухгалтерского документооборота и взаимосвязей с дочерними компаниями (3 "дочки"). Представление интересов предприятия в налоговых и проч.органах Ежегодные аудиторские проверки (положительные заключения по обеим компаниям). Оптимизация производственных процессов, оптимизация документооборота, Бухгалтерская экспертиза договоров. Ведение управленческого учета и создание документов внутренней отчетности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Теоретическое знание МСФО и принципов трансформации отчетности |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: успешный опыт выездных, камеральных, встречных проверок, подтверждения ставки НДС-0%, возврата НДС; опытный пользователь ПК (1С, Такском, СБиС, Фельдегерь, Word, Excel, Internet, Outlook Express, Интернет (Клиент)-Банки, справочно-правовые системы "Консультант+", "Гарант"; умение ставить тех.задания программистам, конфигурирование 1С для оптимизации интерфейса и автоматизации отдельных бухгалтерских процессов; хороший руководитель:, распределение обязанностей, умение поставить задачи подчиненным и спросить результат Деловые качества: Работоспособность, самостоятельность, аналитическое мышление и творческий подход, ответственность и порядочность, способность к принятию решений и отстаиванию собственного мнения, стремление к организации четкого и оптимального производственного процесса, требовательность к себе, подбор и обучение персонала для бухгалтерии, умение ставить задачи подчиненным и спрашивать результат, коммуникабельность, нет вредных привычек. |