Обязанности | Супервайзер отдела Мерчендайзинга (от 25 чел.): Контроль выхода штата на смену, контроль отслеживания № заказа по базе, контроль приема товара на секторе ответственности мерчендайзера, контроль своевременного размещение товара мерчендайзером, контроль над ошибками учета товарного остатка мерчендайзера (инвентаризации), работа со сканером контроль порядка на секторе ответственности мерчендайзера согласно стандартам компании, контроль выхода штата на смену, обучение новых сотрудников, отправка отчета о наличии штата мерчендайзеров, отправка отчета статистики проделанной работы отд. Мерчендайзинга. Супервайзер отдела Комплектовки (от 80 чел.): Контроль выхода штата на смену, работа с базой, контроль объема товара на сборку, контроль своевренной сборки товара комплектовщиками, обучение новых сотрудников, отправка отчета о выходе штата, отправка отчета статистики работы отд. Комплектовки. Супервайзер отдела Маркировки (от 40 чел.): Контроль выхода штата на смену, контроль наличия собранного товара, работа с базой, обработка отказов клиента по базе (возврат), контроль правильной маркировки товара, контроль правильной выкладки заказа на сортер, (X, Y) отчет, прием/ увольнение на работу, обучение новых сотрудников, штрафные меры, отчет статистики работы отд. Маркировки. Старший смены Логистического Комплекса (30 чел.): Все этапы работы склада (см. выше), контроль выхода штата на смену, контроль отд. мерчендайзинга, контроль отд. комплектовки, контроль отд. маркировки, контроль отд. контроля качества, контроль отд. СГП, контроль отд. АХО. Выполнение поставленных задач и нормативов руководством. Отчеты выполнения нормы отделов. Обучение новых сотрудников. Менеджер отдела Развития (B2B): Ежедневное составление плана работ, вылет в командировки (ЮФО, СКФО, ХМАО,), ведение горячей/ холодной базы, ведение звонков потенциальным клиентам, ведение действующих клиентов, улучшение качества обслуживания действующих клиентов, поиск новых клиентов (работа в поле 90%, офис 10%), составление новых ком. предложений, проведение переговоров с ЛПР, мониторинг цен конкурентов, оформление прайс листов, создание матрицы для торговых сетей, оформление/ подписание новых договоров поставок, контроль дебиторской задолженности, проведение акций в магазинах, посещение тренингов, участие в бизнес кейсах внутри компании. |
Навыки и умения | Ориентация на результат, ответственность, быстрая обучаемость, дисциплинированность, активность, коммуникабельность, высокая работоспособность, организаторские способности, справедливость, исполнительность, вежливость, умение работать в команде. |
