Имя | Руслан |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Люберцы |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (11 июля 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2018 — по настоящее время (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Управляющий розничным магазином |
Компания | АО "Дикси-Юг" |
Обязанности | • Управление магазином • Управление основными экономическими показателями магазина, анализ процессов работы; • Общение с поставщиками, контролирующими организациями и правоохранительными органами; • Подача заказ-заявки сторонним поставщикам, контроль приемки товара, контроль выкладки по планограммам; • Обеспечение труда работников, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, контроль за правильным и точным исполнением всеми работниками своих функциональных обязанностей; • Участие в инвентаризации ТМЦ; • Отбор персонала; • Ведение базы данных; • Ведение табеля рабочего времени. После месяца работы, получил повышение с ЗУМА (Заместителя управляющего магазином) до Управляющего магазином |
|
Период работы | апрель 2017 — январь 2018 (10 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по оптовым продажам и ключевым партнерам/Руководитель отдела. |
Компания | ООО "МигКредит" Департамент кредитования в рассрочку "0-12" |
Обязанности | Активные продажи банковских услуг на территориях РФ. Развитие территории с "0". Анализ и планирование основных показателей экономической эффективности клиентов, разработка стратегического плана развития каждого клиента. Выезды к партнерам для проведения презентаций. Проведение анализа и подготовки аналитических отчетов по основной деятельности департамента. Развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности, анализ продаж. Организация и участие в тематических выставках, семинарах и презентациях, проводимых компанией для клиентов. Подготовка отчетов и предоставление учредителям. Работа с CRM. Работа в 1С. Обучение филиалов продуктовой линейки. Наставничество в активных продажах. Управление и координация деятельности отдела прямых продаж. Подготовка и заключение договоров по сотрудничеству. Стратегическое и оперативное руководство отделом (2 менеджера, 2 разработчика BI). Организация и контроль ведения базы партнеров. Постановка задач и контроль их выполнения. Ежедневный мониторинг конкурентной среды, отслеживание потребностей рынка. Подготовка и оплата счетов. Контроль оплат. С Ноября 2017 по Май 2018 исполнял обязанности руководителя. Увольнение в связи с переездом компании. |
|
Период работы | май 2016 — март 2017 (11 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер |
Компания | ООО "Рикко Стайл Юнайтэд", |
Обязанности | 1. Дистанционное управление торговыми представителями 2. Ведение истории по своей группе клиентов в CRM. 3. Оформление счетов и ведение по дебиторской задолженности 4. Составление и проведение промо акций и полный их контроль 5. Управление персоналом торговых точек (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала) 7. Работа с действующими клиентами Компании на закрепленной территории 8. Привлечение новых клиентов, активный поиск, прямые оптовые продажи (сектор b2b, b2c). 9. Развитие и расширение клиентской базы. Выстраивание эффективных взаимоотношений с клиентами. 10. Командировки (по мере необходимости). 11. Обеспечение выполнения планов продаж 12. Отчетность по всем направлениям деятельности |
|
Период работы | апрель 2015 — май 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Руководитель подразделения |
Компания | ООО "Инвест - Связь" (Рronto) |
Обязанности | 1. Организовывать и руководить деятельностью Подразделения, обеспечивать выполнение стоящих перед Подразделением задач. 2. Своевременно и точно исполнять указания и распоряжения непосредственного руководителя. Обеспечивать выполнение текущих задач и планов подразделения. 3. Выполнять требования нормативно-правовых актов и внутренних документов компании. 4. Нести персональную ответственность за результаты деятельности Подразделения. 5. Организовать контроль на всех участках деятельности Подразделения и обеспечивать надлежащий уровень конфиденциальности проводимых в Подразделении работ. 6. Вносить на рассмотрение уполномоченному органу компании проекты Положения о Подразделении и штатного расписания Подразделения. 7. Распределять обязанности между сотрудниками Подразделения и организовывать работу, направленную на повышение квалификации работников Подразделения. 8. Разрабатывать и согласовывать с другими подразделениями компании внутренние документы, устанавливающие порядок исполнения Подразделением своих функций, а также взаимодействовать с другими подразделениями с целью исполнения Подразделением своих функций; 9. Организовывать подготовку и представление на утверждение в установленном порядке проектов распорядительных документов по вопросам, отнесенным к компетенции Подразделения. 10. Вносить на рассмотрение органов управления, рабочих коллегиальных органов и руководства Банка в установленном порядке предложения по вопросам, относящимся к деятельности Подразделения. 11. Участвовать в заседаниях и совещаниях, комитетах и комиссиях по вопросам, связанным с выполнением возложенных на Подразделение задач. 12. Реализовывать решения, принятые одобренные органами управления, рабочими коллегиальными органами и руководством компании, в соответствии с полномочиями, предоставленными внутренними документами. 13. Организовывать деятельность Подразделения при возникновении чрезвычайных ситуации. 14. Вести постоянный поиск и проводить переговоры с юридическими лицами для заключения договоров на обслуживание. 15. Проводить обучение персонала торговых предприятий работе с дисконтными картами. 16. Проведение анализа состояния отношений с клиентами компании и подготовка предложений по их развитию. 17. Подготовка отчетности о проделанной работе подразделения, отчет по расходам ресурсов и расходных материалов. 18. Управление персоналом от 50 человек. |
|
Период работы | июль 2014 — апрель 2015 (10 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер отдела розничной сети |
Компания | ОАО "Банк Русский стандарт" |
Обязанности | 1. Установление и развитие бизнес отношения с сотрудниками и руководителями продающих подразделений банка-партнера в регионе; 2. Проведение анализа по продажам и знанию продукта (включая анализ на рабочем месте) и тренингов для сотрудников продающих подразделений банка-партнера, следуя запланированным мероприятиям и плану развития; 3. Регулярная коммуникация с руководителями продающих подразделений партнера, контроль показателей выполнения плана продаж и показатели развития 4. На регулярной основе представление отчетов о проведенных мероприятиях и их результатах. 5. Организация и поддержка проведения соревнований и конкурсов среди сотрудников продающих подразделений банка-партнера в регионе. 6. Открытие и управление мини-офисами и он-лайн точек продаж. 7. Полный контроль подотчетной вверенной территории. 8. Управление командой в кол-ве 10 человек. 9. Правильность выставления планов и задач на команду, для выполнения качественных показателей. |
|
Период работы | август 2013 — июль 2014 (1 год) |
Должность | Территориальный менеджер |
Компания | ОАО КБ "Ренессанс кредит" |
Обязанности | 1, Организация и управление процессом прямых продаж. 2. Продажи всех наименований кредитных продуктов и выполнение плана по объему продаж. 3. Организация и контроль деятельности торговых организаций при оформлении продуктов банка. 4. Контроль за выполнением индивидуальных планов по объему продаж. 5. Переговоры и заключение договоров с ключевыми клиентами. 6. Подбор персонала и обучение. 7. Мониторинг рынка (анализ рынка), мониторинг активности конкурентов 8. Организация и поддержка проведения соревнований и конкурсов среди сотрудников продающих подразделений банка-партнера в регионе. 9. Открытие и управление мини-офисами и он-лайн точек продаж. 10. Полный контроль подотчетной вверенной территории. |
|
Период работы | март 2012 — август 2013 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО "Царь-продукт" |
Обязанности | 1. Обеспечение наличие продукта. (Увеличение тт, план по дистрибуции). 2. Работа с территорией. (Посещение тт по маршруту, разделение тт по категориям с установленными критериями, владение информацией по конкурентов). 3. Общая подготовка. (Работа с дебиторской задолжностью, Планирование оптимизации маршрута, все необходимые формы, т.е прайс-листы, сертификаты, соглашения на размещении POSM). 4. Отчетность. (Вся необходимая информация вноситься в кпк, обновление карточек клиента). 5. Работа с POSM. 6. Открытие франшизы. (Поиск, оформление, консультация по увеличению продаж.) |
|
Период работы | июль 2011 — март 2012 (9 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО "AГРОФАРТ"эксклюзивный проект "СаБМиллерРусс" |
Обязанности | 1. Обеспечение наличие продукта. (Увеличение тт, план по дистрибуции). 2. Работа с территорией. (Посещение тт по маршруту, разделение тт по категориям с установленными критериями, владение информацией по конкурентов). 3. Общая подготовка. (Работа с дебиторской задолжностью клиента, Планирование оптимизации маршрута, все необходимые формы, т.е прайс-листы, сертификаты, соглашения на размещении POSM). 4. Отчетность. (Вся необходимая информация вноситься в кпк, обновление карточек клиента). 5. Работа с POSM. |
|
Период работы | январь 2011 — июль 2011 (7 месяцев) |
Должность | Мерчандайзер |
Компания | ООО "AГРОФАРТ"эксклюзивный проект "СаБМиллерРусс" |
Обязанности | 1. Выкладка товара по стандартам компании. 2. Знание планограмм. 3. Работа с непосредственными руководителями 4. Выполнение задач, поставленных супервайзером. 5. Работа с отчетностью. 6. Размещение POSM, в максимально влиятельные территории на покупателя. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Московский университет потребительской кооперации, Москва |
Специальность | Товароведный, Коммерция (торговое дело) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | Мобилен, коммуникабелен, ответственнен, честен, всегда использую теоритеческие знания на практике, общителен, магнит для денег, грамотно подкован. Компьютор, настольный теннис. |