В 2017 г. имеется опыт работы в кадровом агентстве. Должность: Менеджер по подбору персонала. Обязанности: • Составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций; • Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме; • Регулярное взаимодействие с кандидатами и нанимающими менеджерами на всех этапах отбора; • Мониторинг рынка труда; • Поиск соискателей, на открытые вакансии, включая прямой поиск пассивных соискателей; • Проведение собеседований (телефонных/очных); • Отчетность; Обо мне: • Ответственная, исполнительная; • Коммуникабельная; • Легко обучаемая; • Умею работать в коллективе и самостоятельно; • Внимательна и аккуратна в работе; Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet), мини-АТС; Знание основ делопроизводства, владение офисной техникой; |