Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (ведение воинского учета, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовые перемещений, увольнение, отпусков, больничные листа, т.п. заключение и учет трудовых договоров, дополнение и изменение к ним.) (2 юр.лица 500-1000чел.) Контроль ФОТ Подбор персонала (линейный, администрация) Открытие новых магазинов Подбор персонала (линейный, администрация) Работа с аутстафинговыми компаниями Проведение первичных телефонных интервью, собеседований, анкетирование, Размещение вакансий на сайтах Адаптация и сопровождение кандидата на период прохождение испытательного срока. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Формирование кадрового резерва участие в подготовке и проведении аттестации персонала; составление графиков обучения; формирование групп по обучению; Ведение отчетности. Работа в SAP, 1С 8.2 Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel, Outlook); |