Имя | Артур |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Люберцы |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 60 лет (26 мая 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2016 — по настоящее время (8 лет 7 месяцев) |
Должность | Руководитель планово-экономического отдела |
Компания | Муниципальное унитарное предприятие "КЛИНТЕПЛОСЕТЬ", г. Клин |
Обязанности | Составление Плана финансово-хозяйственной деятельности (формирование доходной и расходной части) и осуществление оперативного план-фактного анализа их выполнения. Подготовка документов на получение субсидий из бюджетов бюджетной системы РФ и иных источников финансирования. Контроль за исполнением бюджета предприятия, включая осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Обеспечение соблюдение расходования фонда заработной платы; осуществление мер по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Проведение работы по снижению дебиторской и кредиторской задолженности. Обеспечение финансирования капитальных вложений (инвестиционных программ) предприятия; разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Организация работы по проведению тарифных кампаний и подготовке тарифных заявок предприятия в региональный орган тарифного регулирования. Координация договорной деятельности; обеспечение методического руководства при заключении и сопровождении договоров. Осуществление мониторинга финансового состояния предприятия для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного производственно-экономического планирования. Проведение аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей, определением их оптимальных значений (экономической эффективности, финансовой стабильности результатов деятельности предприятия). Подготовка отчетности о результатах финансово-экономической деятельности предприятия и соблюдением требований нормативных документов Учредителю, в государственные надзорные и контролирующие органы, органы местного самоуправления, в том числе с использованием презентаций. Организация работы по подготовке и внедрению профессиональных стандартов на предприятии в соответствии с действующим законодательством. |
|
Период работы | март 2013 — июнь 2016 (3 года 4 месяца) |
Должность | Начальник аналитического отдела |
Компания | АО "Газпром теплоэнерго", г. Москва |
Обязанности | Организация системы сбора, обработки и анализа информации, в том числе формирования отчетов, содержащих экономическую, финансовую и другую информацию о деятельности дочерних и зависимых обществ (ДЗО). Проведение анализа затрат с целью выявления и использования резервов, способствующих достижению наибольшей экономической эффективности деятельности ДЗО. Анализ и прогнозирование экономических и финансовых показателей организаций. Формирование управленческой отчетности и подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства (программными средствами MS PowerPoint и MS Publisher). |
|
Период работы | январь 2013 — март 2013 (3 месяца) |
Должность | Руководитель |
Компания | Государственное учреждение "Многофункциональные центры предоставления государственных услуг ЮАО г. Москвы", г. Москва |
Обязанности | Организация работы по открытию и функционированию МФЦ "Чертаново-Центральное". Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организация взаимодействия сотрудников МФЦ с государственными органами власти по предоставлению государственных услуг в МФЦ. |
|
Период работы | июнь 2011 — январь 2013 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела муниципального развития |
Компания | Администрация Лихославльского района Тверской области, г. Лихославль |
Обязанности | Разработка проектов местного бюджета с применением программно-целевых методов бюджетного планирования. Реализация Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". Разработка проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Лихославльского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела, включая разработку проектов муниципальных заданий. Определение приоритетных направлений в сфере инвестиционной деятельности на территории Лихославльского района. Осуществление взаимодействия с государственными органами исполнительной власти Тверской области, органами местного самоуправления поселений, входящих в состав Лихославльского района, финансовыми институтами, предприятиями, организациями и учреждениями. |
|
Период работы | март 2010 — апрель 2011 (1 год 2 месяца) |
Должность | Директор |
Компания | Государственное учреждение Тверской области "Многофункциональный центр предоставления гос. и мун. услуг" |
Обязанности | Реализация проекта по формированию единой системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе филиалов ГУ "МФЦ" на территории Тверской области. Организация работы по открытию и функционированию филиалов ГУ "МФЦ" в г. Вышнем Волочке, г. Западная Двина, пос. Жарковский, г. Нелидово (введены в эксплуатацию в 2010-2011 гг.), включая работы по созданию единой информационной сети между филиалами ГУ "МФЦ" и решение вопросов субсидирования местных бюджетов из областного бюджета на капитальный ремонт зданий (помещений), планируемых для размещения МФЦ. Формирование системы качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров. Организация создания вновь образованного учреждения и функциональное управление им по принципу "start-up". Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения при реализации целей по эффективному использованию бюджетных средств. Взаимодействие с федеральными, областными и муниципальными органами власти и учреждениями по организации предоставления государственных и муниципальных услуг на базе филиалов ГУ "МФЦ". Продвижение Проекта на федеральном и межрегиональном уровнях. |
|
Период работы | январь 2003 — март 2010 (7 лет 3 месяца) |
Должность | Заместитель начальника управления |
Компания | Департамент финансов Тверской области, г. Тверь |
Обязанности | Разработка проектов нормативных правовых актов Тверской области по вопросам предоставления межбюджетных трансфертов (совершенствования межбюджетных отношений и системы результативного бюджетирования), организация семинаров по данным направлениям. Подготовка законов об областном бюджете и изменений к ним в части предоставления межбюджетных трансфертов. Организация методического и практического руководства финансовым органам муниципальных образований в части формирования местных бюджетов и оценки качества управления муниципальными финансами. Участие в заседаниях рабочих групп и постоянных комитетов Законодательного Собрания Тверской области по вопросам формирования межбюджетных отношений. Обеспечение подготовки информации по запросам Минфина России, областных органов государственной власти по курируемым направлениям. Участие в проверках по вопросам целевого и эффективного использования средств, выделяемых из федерального и областного бюджетов в рамках межбюджетных отношений. Координация работы по формированию и функционированию областного Фонда реформирования муниципальных финансов и организацию конкурсных отборов на получение субсидий из областного бюджета (2004-2007 гг.). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Тверской государственный университет |
Специальность | Экономист ("Финансы и кредит") |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курс повышения квалификации по программе "Меры повышения эффективности организации финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ" Учебно-курсовой комбинат ЖКХ Московской области и Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО 2017 год Актуальные вопросы тарифообразования в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения, ТБО Институт управления ЖКХ 2015 год Стажировка по программе "Организация и функционирование местного самоуправления и межбюджетные отношения в Дании" в рамках проекта Евросоюза "Управление субнациональными общественными финансами в Российской Федерации" Ассоциация местного самоуправления 2008 год Программа "Актуальные проблемы государственного и муниципального управления" Северо-Западная академия государственной службы (Тверской филиал) 2008 год Северо-Западная академия государственной службы (Тверской филиал) Курс профессиональной переподготовки на право ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления 2005 год |
Навыки и умения | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: - знания и опыт работы в государственных и муниципальных учреждениях и организациях; - опыт работы в экономическом подразделении в холдинге; - самостоятельная подготовка презентаций с применением графиков (диаграмм) и аналитических записок (финансово-экономическое обоснование); - знание бюджетной системы Российской Федерации и опыт взаимодействия с государственными и муниципальными органами и учреждениями, контрагентами. КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ: Уверенный пользователь ПК, в том числе: Пакет офисных программ MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook), графические программы AdobePhotoShop, CorelDraw, базы правовых документов (Гарант, Консультант). Умею работать с большим массивом данных. |
Обо мне | ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: - коммуникабельность и доброжелательность к коллегам, добросовестность и самостоятельность в работе, высокая работоспособность в условиях острого недостатка времени; - умение взаимодействовать с руководителями и специалистами органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями и контрагентами при реализации поставленных задач; - умение конструктивно вести переговоры, коллегиально решать поставленные задачи; - наличие способностей к анализу и обобщению информации на стадии принятия управленческих решений; - самокритичность и скромность; - готовность к постоянному профессиональному и интеллектуальному росту. |