Организация бесперебойной работы мебельного салона, поддержание порядка в салоне по принятым стандартам. Организация эффективной работы розничной сети. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация знаний и навыков), в подчинении до 5 сотрудников. Обеспечение выполнения финансовых результатов. Обеспечение выполнения высоких стандартов обслуживания клиентов Компании. Взаимодействие с контрагентами: арендодатели, реклама и т.п. Участие в разработке системы материальной мотивации, расчет заработной платы. Формирование планов продаж и контроль их выполнения. Организация подготовки к акциям, контроль проведения акций. Составление и контроль графиков работы. Отчеты руководителю. |