Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; Ведение документации; Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по бизнес-процессам магазина; Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, прием товара Управление персоналом 13 чел, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, составление рабочих графиков, Подбор персонала, адаптация, обучение;Мониторинг ситуации у конкурентов. | 
