Руководитель отдела подбор и адаптации персонала

Имя

Дарья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Люберцы

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

4 года 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

32 года   (20 сентября 1992)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2019 — апрель 2020   (7 месяцев)

Должность

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Компания

Ресторанный холдинг премиум White rabbit family

Обязанности

- Организация подбора персонала для ресторанного холдинга (Москва, Сочи);

- разработка стратегии по привлечению и подбору персоналаам;

- выстраивание эффективных процессов подбора кандидатов;

- управление отделом подбора персонала - 5 специалистов;

- оперативное и качественное закрытие, поступающих заявок;

- личный поиск специалистов высшего звена, топ-менеджмента;

- контроль всех hr процессов от поступления заявки до оформления сотрудника;

- планирование и контроль бюджета;

- ведение аналитики, отчетности;

- разработка EVP, уникальных заявок, чик-листов, профиль должности- под каждую должность с нуля.

Достижения:

Запуск трех ресторанов премиум сегмента в Москве с нуля (штат более 600 человек).

Оптимизация работы hr отдела.

Период работы

октябрь 2017 — сентябрь 2019   (2 года)

Должность

Ведущий менеджер по подбору персонала

Компания

Ресторанный холдинг премиум White rabbit family

Обязанности

Организация подбора персонала :

- ведение всех этапов подбора (размещение вакансий, организация и проведение собеседований, сбор рекомендаций, организация итоговых встреч) ;

- профиль вакансий, система компетенций;

- оценка кандидатов;

- мониторинг рынка заработных плат;

- аналитика и отчетность о проделанной работе в ходе подбора;

- проведение адаптивных мероприятий по введению в должность.

Период работы

ноябрь 2015 — октябрь 2017   (2 года)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

Ритеил "БашМаг"

Обязанности

-Разамещение вакансий в клиентском секторе;

-Работа с откликами;

-Проведение телефонных интервью;

-Запись на обучение;

-Сопровождение кандидата до момента оформления;

-Ведение базы данных кандидатов;

-Ведение отчетности по работе с вакансиями.

-Проведение собеседований с кандидатами как на линейные, так и на руководящие позиции

-Работа в 1С 8.2

-Взаимодействие с руководителями региональных направлений;

-Ведение соискателя до момента трудосутройства (подбор, собеседование, анкета, обратная связь ркуоводителей, сбор документов, оформление).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

МГППУ

Специальность

Педагог-психолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам