- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 150 человек); - Закрытие вакансий, подбор персонала (подача объявлений в СМИ/проведение собеседований); - Подготовка приказов по личному составу (прием/перевод/увольнение/штатное расписание); приказов по основной деятельности. - Прием, увольнение иностранных граждан, подача уведомлений в ГУ МВД по вопросам миграции - Отпуска (составление графика отпусков/ежегодные/без сохранения з/п/по уходу за ребенком); - Оформление листов временной нетрудоспособности; - Ведение трудовых книжек, личных дел, журналов учета; - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Разработка локальных нормативных актов. - Разработка и актуализация должностных инструкций. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Подача в бухгалтерию данных к расчету заработной платы. - Частичное ведение ОТ и ТБ (ведение журналов по ОТ и ТБ/аттестация рабочих мест/аттестация рабочих специальностей) |