Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Люберцы |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 29 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет (24 сентября 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2021 — по настоящее время (3 года 10 месяцев) |
Должность | Начальник отделения кадров отдела кадров |
Компания | ФГБУ "ГВКГ им. Н.Н. Бурденко" МО РФ |
Обязанности | - ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров; - разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур; - оптимизация системы кадрового делопроизводства; - контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками; - взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда. |
|
Период работы | ноябрь 2020 — июнь 2021 (8 месяцев) |
Должность | Ведущий инженер отдела кадров |
Компания | ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны РФ по ВКС |
Обязанности | - Разработка методических рекомендаций и иных документов по направлению деятельности. - Подготовка необходимой отчетности по вопросам организации работы по противодействию коррупции. - Организация и систематическое проведение в учреждении оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации своих функций. - Обеспечение по закрепленному направлению деятельности качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий, исполнение нормативных правовых актов Минобороны России, локальных нормативных актов и указаний руководства. - Разработка внутренних локальных нормативных актов, должностных инструкций. - Ведение кадрового делопроизводства. |
|
Период работы | май 2014 — октябрь 2020 (6 лет 6 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника управления по работе с персоналом |
Компания | ГБУ МО "Мосавтодор" |
Обязанности | Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров. Оптимизация системы кадрового делопроизводства. Ведение приказов по личному составу (в том числе дисциплинарные взыскания, поощрения и награждения сотрудников), по основной деятельности учреждения. Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства и гос. органов. Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур. Администрирование приема, перевода, увольнения. Участие в проведении организационно-штатных мероприятий. Ведение штатного расписания. Работа в программе 1С:8.3 "Зарплата и кадры". Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда. Урегулирование и профилактика возникновения трудовых споров. |
|
Период работы | ноябрь 2011 — апрель 2014 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров (госслужба) |
Компания | Центральная базовая таможня |
Обязанности | Организация проведения служебных проверок в целях выявления фактов, обстоятельств, причин совершения должностными лицами и работниками таможни дисциплинарных проступков |
|
Период работы | август 1993 — ноябрь 2011 (18 лет 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Министерство обороны РФ |
Обязанности | Кадровая работа в полном объеме. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Нижегордское ВЗРКУ ПВО |
Специальность | Зенитно-ракетный, Радиоинженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования "Актион-МЦФЭР" "Всероссийская аттестация кадровиков - 2021" Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Институт "ПРОФИКЛАСС" "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" 2020 г. Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования "Актион-МЦФЭР", "Обязательные документы компании" 2020 г. АНО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса", "Противодействие коррупции" 2017 г. АНО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса", "Управление персоналом" 2016 г. Центр сертифицированного обучения 1С ООО "Компьютерные программы", "1 С: Зарплата и кадры ГУ" редакция 3.0 основные отличия и принципы работы в программе 2016 г. |
Навыки и умения | Достижения: - Разработка пошаговых процедур кадровых операций. - Сформировал направление по управлению персоналом: кадровое администрирование, подбор, адаптация, обучение; разработал новую кадровую документацию, трудовые договора, регламенты и стандарты работы. - Успешно прошел ряд внеплановых проверок ГИТ. - Положительные судебные решения по трудовым спорам. - Провел исследование по вовлеченности сотрудников, выявил и описал конфликтные ситуации и предложил решение. - Оптимизировал штатную структуру и численность персонала, провел грейдирование должностей. |
Обо мне | Навыки работы в команде. Целеустремленность в достижении результатов. Работа с большими объемами информации в условиях многозадачности. Компетентность в постановке и решении задач. Ответственность, внимательность и коммуникабельность. |