Управление персоналом, в подчинении до 10 человек; • Планирование, организация и контроль обучения персонала (проведение обучающих мероприятий); • Планирование и анализ результатов работы выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы); • Четкое отслеживание качества работы персонала, соблюдения стандартов работы компании; • Личное обслуживание клиентов; • Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; |