Работа с существующей базой клиентов. Продажа ключевых продуктов компании. Обеспечение текущих потребностей клиентов . Привлечение новых клиентов. Холодные звонки. Работа в CRM и других служебных программах . Участие в переговорах и конференциях. Составление и контроль плана продаж.
Период работы
май 2019 — август 2021 (2 года 4 месяца)
Должность
Руководитель отдела продаж
Компания
ООО "Нет Бай Нет Холдинг"
Обязанности
Поиск и привлечение клиентов. Навыки работы в CRM и других служебных программах. Заключение договоров с юридическими и физическими лицами. Работа с возражениями. Руководство отделом 15 человек. Составление и контроль плана продаж. Мониторинг рынка конкурентов. Участие в переговорах, конференциях, выставках.
Период работы
декабрь 2015 — апрель 2019 (3 года 5 месяцев)
Должность
Руководитель проекта
Компания
ООО "Конкурентные закупки"
Обязанности
Поиск и привлечение клиентов. "Холодные звонки" навыки работы в CRM. Заключение и юридическое сопровождение договоров Работа с ключевыми клиентами. Руководство отделом 5 человек. Составление и контроль плана продаж. Подготовка отчетов и аналитических записок для руководства .
Период работы
январь 2001 — ноябрь 2015 (14 лет 11 месяцев)
Должность
Генеральный директор
Компания
ООО "РМГ"
Обязанности
Общее руководство компанией и филиалами
Переговоры и заключение договоров с ключевыми корпоративными клиентами, крупными нефтяными медицинскими и страховыми компаниями.
Переговоры с зарубежными партнерами -поставщиками услуг.
Переговоры с руководителями компаний-перевозчиков.
Взаимодействие с представителями государственных организаций.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2000 год
Учебное заведение
Высшая школа права "Адилет"
Специальность
Правоведение
Дополнительная информация
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
Большой опыт работы руководством коллективом до 30 человек.
Успешный опыт личных продаж в сфере услуг.
Опыт переговоров с зарубежными партнерами.
Опыт переговоров с первыми руководителями крупных корпораций и руководителями государственных органов.
Опыт организации контрольно-кадровой службы в государственных органах.
Опыт создания компаний "с нуля"
Опыт работы в режиме многозадачности.
Легко обучаем, быстро воспринимаю новую информацию.
Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность .Высокая работоспособность, Переговорные навыки. Дипломатичность.