Имя | Игорь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Люберцы |
Заработная плата | от 90 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 49 лет (30 июня 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2009 — по настоящее время (15 лет 6 месяцев) |
Должность | Заместитель Генерального директора |
Компания | ООО "Стандарт-Стиль" |
Обязанности | Организация и построение коммерческого отделения компании (продажи, сбыт). Разработка политики продаж (опт, розница). Организация и оптимизация бизнес-процессов продаж. Анализ рынка продаж и услуг. Маркетинговые исследования рынка. Разработка нового направления в существующем бизнесе. .Ведение переговоров с первыми лицами компаний. Организация работы филиалов в регионах. Заключение договоров, сопровождение сделок, представление интересов в государственных органах, учреждениях. |
|
Период работы | декабрь 2007 — апрель 2009 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Стандарт-Сталь" |
Обязанности | Формирование и ведение клиентской базы ‚ Активный поиск новых клиентов Поиск поставщиков Контроль отгрузки продукции Ведение отчетной и договорной документации Выполнение плана продаж Полное сопровождение сделок Осуществление технической и информационной поддержки клиентов |
|
Период работы | сентябрь 2006 — октябрь 2007 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Цвет-Мет" |
Обязанности | Поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. Комплектацией строительных объектов по отделочным материалам. Широкие знания строительных и отделочных материалов, область их применения. Логистика |
|
Период работы | апрель 2005 — февраль 2006 (10 месяцев) |
Должность | Заместитель Генерального директора |
Компания | ООО "Арсенал плюс" |
Обязанности | Открытие компании с нуля. Ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок, представление интересов в государственных органах, учреждениях. Организация работы магазина Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам. |
|
Период работы | апрель 2001 — март 2005 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Менеджер (Специалист-представитель) |
Компания | Филиал ОАО "МобильныеТелеСистемы" |
Обязанности | Поддержка абонента по всем вопросам взаимодействия с компанией (финансовым, юридическим, техническим, административным). Управление услугами по запросу клиентов и презентация новых предложений компании. Обработка телефонных обращений потенциальных и действующих клиентов компании. исследования удовлетворенности услугами Обслуживание, заключение договоров с VIP клиентами. |
|
Период работы | сентябрь 1997 — март 2001 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Заведующий магазином |
Компания | Техномир |
Обязанности | Управление коллективом из 15 человек. Обеспечение качественной и количественной дистрибьюции в торговых точках города, открытие магазина бытовой техники с нуля, подбор коллектива, регистрации и согласования в административных органах, поиск и отбор поставщиков товара, командировки, заключение договоров. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Смоленский институт бизнеса и предпринимательства |
Специальность | "Менеджмент организации" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Способен работать в режиме многозадачности, принимать быстрые решения и реализовывать непопулярные решения руководства. Ответственен, стрессоустойчив. Имею навыки долгосрочного планирования и работы в условиях последовательного решения актуальных задач направленных на достижение конечной цели, развитые управленческие навыки, опыт координации работы подразделений имеющих различную структуру, направлений деятельности и порядок подчинённости. Самостоятельный, ответственный, коммуникабельный, без вредных привычек. |