Ведение кадрового делопроизводства: ведение участков приема (анкеты, заявления, трудовые договора, приказы, личные карточки Т-2, личные дела, трудовые книжки и т.п.) и увольнения (заявления, приказы, обходные листы, трудовые книжки, личные карточки, личные дела и т.п.), оформление других приказов, больничных листов, отпусков, оформление и выдача справок, полисов ОМС, копий трудовых книжек, работа с программами КАДРЫ, ОМС, ОАЗИС (СЗВ-К), Консультант+, 1С "Зарплата и кадры 7.7" (начальный уровень), проведение первичных собеседований (заполнение анкет), проведение интервью по телефону, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, сотрудничество с юридической службой предприятия и бухгалтерией и т.д.
Численность предприятия - 1500 человек.
Опыта ведения кадрового делопроизводства в единственном числе нет, иностранная рабочая сила не оформлялась.
Период работы
сентябрь 2000 — ноябрь 2001 (1 год 3 месяца)
Должность
Мастер производственного обучения
Компания
Люберецкий техникум с/х машиностроения
Обязанности
Ведение делопроизводства отдела (подготовка и оформление приказов, писем, протоколов, отчетов, графиков, справок и т.д.), работа с личными карточками и личными делами студентов, выполнение функций секретаря, обучение студентов и т.д.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2006 год
Учебное заведение
Московский городской институт менеджмента
Специальность
Юриспруденция
Образование
Среднее специальное
Окончание
2000 год
Учебное заведение
Люберецкий техникум с/х машиностроения
Специальность
Делопроизводство и архивоведение
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
2008 - Специалист кадровой службы со знанием ПО 1С "Зарплата и кадры 7.7", Высшая школа экономики и сервиса
2006 - "Актуальные вопросы кадровой работы", Московский гуманитарный университет
Навыки и умения
Знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet, программы КАДРЫ, ОМС, ОАЗИС (СЗВ-К), Консультант+, 1С "Зарплата и кадры 7.7" (начальный уровень)), знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и т.д.
Личные качества: внимательность, ответственность, аккуратность, способность легко и быстро переучиваться, стремление к совершенствованию своих навыков и знаний, умение работать с большим объемом информации и т.д.
С 2007 г. - официально не работала, с 2011 г. - занималась воспитанием ребенка.