- Организация эффективной работы магазина - Координация и контроль деятельности персонала магазина - Подбор и прием сотрудников на работу, включающий в себя подачу объявлений о найме сотрудников, проведение собеседований, контроль за укомплектованностью штата. Оформление документов на прием, увольнение, отпуск и т.п, в соответствии с ТК РФ. Проведение комплекса мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников. - Составление рабочих графиков выхода сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Предоставление отчетов в отдел кадров в установленные сроки - Непосредственное участие в приемке товара. Организация работы и управление процессом по предпродажной подготовке вновь поступившего товара. Его своевременное выставление в продажу, контроль за выполнением правил визуального мерчендайзинга . - Контроль учета товара - Проведение инвентаризаций - Инкассирование денежных средств - Подготовка первичных кассовых документов и передача их в установленные сроки в центральный офис - Организация сбора документов по услугам и своевременная передача их в бухгалтерию - Совместная работа с подразделениями головного офиса (склад, бухгалтерия и т.д.) - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями - Взаимодействие с проверяющими инстанциями и контролирующими органами. - Предоставление руководству в центральный офис отчетов - Периодическое проведение инструктажа сотрудников по правилам противопожарной безопасности и по охране труда. Ведение соответствующих журналов. |