-Руководство отделом по комплектованию организации кадрами.
-Организация и контроль работы отдела.
-Разработка и улучшение локальных нормативных актов и регламентирующих положений с учетом разработанной кадровой стратегии.
-Формирование отчетов связанных с кадровым учетом и движением персонала.
-Консультирование руководителей и работников по вопросам применения трудового законодательства, контроль его исполнения
-Отслеживание изменений в трудовом законодательстве
Период работы
февраль 2016 — февраль 2018 (2 года 1 месяц)
Должность
Руководитель отдела персонала
Компания
ООО"Центр досуга"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая 15 юридических лиц, а также ведение управленческого учета (400 человек). Формирование табеля учета рабочего времени для аванса и заработной платы при суммированном учете рабочего времени. Постановка кадрового делопроизводства с нуля, разработка ЛНА, должностных инструкций и положений об отделах, службах и подразделениях. Оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности, ведение учета трудовых книжек на работников предприятия, подбор персонала любого уровня, начиная от линейного, заканчивая топовым.Разработка кадровой политики компании;
прием, увольнение и перевод сотрудников;
-проведение аттестации персонала;
-подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;
-анализ и оценка кадровой работы;
-ведение табельного учета;
-контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
- построение системы мотивации сотрудников и организация мер по повышению лояльности персонала.
Период работы
октябрь 2013 — июль 2015 (1 год 10 месяцев)
Должность
Начальник отдела по персоналу
Компания
ОАО"ВМО"
Обязанности
Опыт работы в компани численностью более 1000 человек.Ведение КДП в полном объеме, консультирование руководства по вопросам трудового законодательства, подбор персонала различного уровня, проведение кадрового аудита, разработка ЛНА.Составление штатного расписания, разработка кадровой и корпоративной политики, успешный опыт прохождения проверок ГИТ.Составление графика отпусков, ведение табеля рабочего времени.Подбор персонала в филиалах, поездки в командировки, организация кадрового делопроизводства с нуля.
Период работы
май 2012 — октябрь 2013 (1 год 6 месяцев)
Должность
Директор ресторана
Компания
ООО "Европеан Актив Корпорация"
Обязанности
Организация производства и управление рестораном, задачи и функции его подразделения.Предоставление интересов ресторана, и действие от его имени.Планирование и увеличение выручки.Составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени.Контроль санитарно-технического состояния ресторана.Контроль и обучение персонала.Учет движения продукции (заявки, прием, распределение, инвентаризация, отчетность)
Период работы
сентябрь 2006 — апрель 2011 (4 года 8 месяцев)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Компания
ООО"Бакром"
Обязанности
Ведение КДП в полном объеме
Проведение кадрового аудита в филиалах
Укомплектование предприятия кадрами
Обучение персонала
Проведение аттестации сотрудников предприятия
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2008 год
Учебное заведение
Ростовский Университет Путей и Сообщения
Специальность
Инженер
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Навыки и умения
• отличное знание КДП;
• опыт разработки и внедрения ЛНА;
• уверенное знание ТК РФ;
• уверенное владение ПК: Word, Excel, Outlook, 1C 8.3
• умение работать в команде; скрупулезность, бесконфликтность, нацеленность на результат.