Основные функции: 1. Организация и проведение отборочных мероприятий, прием, отчисление, переводы учащихся на следующий этап обучения; 2. Контроль качества образования (проведение мероприятий промежуточного контроля, составление плана проверок, посещение занятий, анализ, динамика); 3. Составление расписания занятий школы; 4. Комплектование групп, формирование муниципального задания; 5. Контроль соревновательной деятельности занимающихся, учет присвоения спортивных разрядов; 6. Контроль аттестации тренерско-преподавательского состава, помощь в подготовке к аттестациям; 7. Контроль обучения тренерско-преподавательского состава по программам повышения квалификации; 8. Организация проведения медицинских осмотров тренерско-преподавательского состава, заключение договоров на медосмотры; 9. Контроль ведения документации тренерско- преподавательским составом, проверка журналов; 10. Разработка программ обучения, помощь в разработке спортивных программ; 11. Организация учета обучающихся (контроль ведения личных дел, контроль диспансеризации и пр.) 12. Организация закупки спортивного инвентаря, сбор заявок, поиск поставщиков, контроль заключения договоров; 13. Тарификация тренерско-преподавательского состава; 14. Подготовка локальных актов, регламентирующих тренировочно-образовательный процесс; 15. Подготовка отчетов 5-ФК, 1-ДО и прочих аналитических и статистических данных школы, отчетов по муниципальному заданию; 16. Работа с сайтами bus.gov, ru, dop.mosreg.ru, dper.gisee.ru, easuz.ru, zakupki.gov.ru, и др., ведение сайта школы. 17. Участие в формировании Плана финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) школы, формирование "Сметы расхода целевых средств на проведение физкультурно-спортивных мероприятий школы"; 18. Формирование системы компенсационных выплат тренерско-преподавательскому составу; 19. Курирование платных групп (заключение договоров с сотрудниками, контроль своевременности размещения договоров на сайтe easuz.ru по 44-ФЗ, контроль заключения договоров с родителями занимающихся, составление смет, калькуляций, учет посещаемости, ведение табелей учета посещаемости, контроль оплаты занятий, подготовка проекта приказа о выплатах, сдача документации с ЦБ). 20. В качестве доп. нагрузки функции методиста и контрактного управляющего, имеется соответствующее образование. Достижения: С 2013 г. по 2018 г. количество обучающихся в школе увеличилось с 512 чел. до 1438 чел., количество видов спорта увеличилось с 3-х до 12-ти. В 2017 году спортшкола перешла из образования в ведомство минспорта, 3 отделения перешли на спортивную подготовку. В 2018 г. на спортивную подготовку были переведены остальные отделения. В 2015 г. я была награждена грамотой Управления образованием администрации Люберецкого муниципального района за добросовестный труд и успехи в работе. За период работы я прошла 4 курса профпереподготовки: "Общая педагогика. Теория и методика обучения и воспитания в условиях реализации ФГОС" 620 ч.; "Менеджмент в образовании. Управление человеческим ресурсом в УДОД" 618 ч.; "Физическая культура и спорт" 520 ч.; "Управление государственными и муниципальными закупками" 520 ч. |