Г. Москва. Лидер на Российском рынке в производстве продукции и услуг, связанных с обеспечением аэронавигационной информацией ... Должностные обязанности и достижения: Руководство отделом кадров: - поиск и подбор персонала разного уровня; - адаптация; - создание и поддержка корпоративной культуры компании (спорт, корпоративные мероприятия, написание различных корпоративных изданий, дресс-код); - аттестация сотрудников; - аудит и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - ведение учета личного состава - оформление приема, перевода, увольнения (заключение трудовых договоров, соглашений о расторжении трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору, договоров о полной материальной ответственности и т.д.); - учет, хранение и ведение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел работников, карточек ф. Т-2; - оформление листов нетрудоспособности, подсчет страхового стажа; - составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков; - учет рабочего времени (табель, графики сменности, суммированный учет рабочего времени); - оформление служебных командировок; - разработка и ведение штатного расписания; - разработка и внедрение ЛНА компании (положения, инструкции и пр.), ознакомление сотрудников, внесение изменений; - взаимодействие с государственными фондами (ОМС, ПФР, ВУС); - оформление документов для изготовления зарплатных карт; - контроль трудовой дисциплины; - консультирование работников по вопросам трудовго законодательства. ... |