Секретарь

Кадровое агентство

JobCart

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

до 89 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании "ДЕТСКАЯ ДЕРЕВНЯ - SOS ТОМИЛИНО"

"Детские деревни - SOS" - российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе и уважении. В Московской области программа Детская деревня - SOS Томилино работает с 1996 года.

- Оформление по ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца;

- Рабочее место с персональным компьютером в офисе по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д.1Д (5 минут от ж/д станции Томилино);

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 перерыв на обед с 13.00 до 14.00 выходные дни суббота и воскресенье;

- Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день;

оплачиваемые больничные;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, в размере 89000 руб. до вычета налогов;

- Единовременная выплата премии по итогам года.

Обязанности

- Оперативно-организационное обслуживание администрации Детской деревни;

- Прием, обработка и распределение поступающей корреспонденции;

- Подготовка приказов, писем, запросов и других документов;

- Подготовка заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведение и оформление протоколов;

- Ведение кадрового документооборота согласно ТК РФ;

- Составление и координация графика работы сотрудников;

- Работа с персональными данными работников;

- Выполнение отдельных поручений руководителя.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее или среднее специальное образование;

- Опыт работы секретарем от 3-х лет;

- Знание трудового законодательства;

- Умение работать с документацией и кадровым делопроизводством;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook) и оргтехники;

- Умение планировать, расставлять приоритеты;

- Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, ответственность;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя.