Работа в крупной компании, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
Профессиональная поддержка и экспертиза, возможность учиться и совершенствовать свои профессиональные навыки;
Карьерный рост;
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, полный соцпакет, ДМС;
Активная корпоративная программа (спорт, благотворительность, соц.проекты);
Помощь сотрудникам попавшим в тяжелую жизненную ситуацию;
Бесплатное питание;
Сотрудникам предоставляется скидки на продукцию компании (автозапчасти, товары для спорта и отдыха и др.);
Подарки к праздникам Вам и Вашим детям;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Обязанности
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, копии документов для сотрудников);
Формирование архива;
Работа в программе 1С 8.3;
Консультация сотрудников и руководителей по трудовому законодательству;
Ведение нескольких юр. лиц одновременно;
Ведение кадрового документооборота в полном объеме.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Знание трудового законодательства;
Опыт ведения от 200 сотрудников в единственном числе;
Ведение иностранцев (знание документов, необходимых для выполнения кадровых манипуляций, понимание когда и какую статью трудового законодательства применить);