Руководитель отдела продаж

Имя

Оксана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Люберцы

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (24 августа 1978)

Опыт работы

Период работы

май 2018 — июнь 2018   (2 месяца)

Должность

Руководитель отдела развития

Компания

ООО Софис

Обязанности

Активный поиск новых клиентов, развитие клиентской базы,

Проведение встреч и переговоров, выезды к клиентам;

Помощь в организации и проведении мероприятий, направленных на привлечение клиентов (семинаров, выставок, презентаций и т.д.);

Отчетность и ведение документации;

Мониторинг и анализ рынка;

Период работы

ноябрь 2013 — апрель 2018   (4 года 6 месяцев)

Должность

Ведущий менеджер по развитию бизнеса

Компания

ООО "Юнитекс-фам"

Обязанности

Активный поиск новых клиентов, развитие клиентской базы,

Проведение встреч и переговоров, выезды к клиентам;

Помощь в организации и проведении мероприятий, направленных на привлечение клиентов (семинаров, выставок, презентаций и т.д.);

Отчетность и ведение документации;

Мониторинг и анализ рынка;

Период работы

ноябрь 2009 — октябрь 2013   (4 года)

Должность

Менеджер по работе с клиентами

Компания

Агентство сетевого мерчандайзинга

Обязанности

Работа с сетевыми Федеральными сетями; Формирование ФОТ на отдел мерчендайзинга. Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Анализ продаж по видам и наименованиям товара. Управление и организация работы мерчендайзеров, консультантов, супервайзеров по своей зоне ответственности; Подбор персонала и разработка мотивации для персонала. Планирование и контроль выполнение плана, обучение персонала по продукции проведение тестирования. Составление бюджета и планирование промо-активностей, согласование акций Федеральных с Сетями, локальных для магазинов. Расчет эффективности проведения промо мероприятий, мастер-классов. Разработка плана развития активных продаж на увеличение оборота по квартально, год. Мониторинг рынка, конкурентов, контроль ценообразования на полке, мерчендайзинг. Внедрение и развитие отдела мерчендайзинга, с 0 этапа.

Период работы

ноябрь 2008 — сентябрь 2009   (11 месяцев)

Должность

Заместитель директора супермаркета

Компания

ОАО "Седьмой континент", Москва

Обязанности

Оперативное руководство магазином, управление товарооборотом, заказ товара согласно матрицы, аналитическая отчетность, контроль за стабильностью ассортимента, документооборот, контроль рентабельности и оборачиваемости, анализ эффективности работы магазина, контроль наличия сопроводительных документов, нормативных и правовых актов и ГОСТов; Работа с персоналом (адаптация и обучение), ежедневные рабочие совещания с подчиненными -определение их текущих задач и обязанностей, составление графика работы, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, соблюдение персоналом санитарно-гигиенических норм, контроль соблюдения подчиненными правил торговли, должностных инструкций, правил охраны труда, требований противопожарной безопасности, организация работ по тестированию, адаптации и стажировке новых сотрудников; Организация и проведение инвентаризаций, контроль по предотвращению возможных хищений, систематическая проверка остатков товара на складе и в торговом зале; взаимодействие с проверяющими организациями, разрешение конфликтных ситуаций.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

Тбилисский государственный университет

Специальность

Экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Грузинский (Свободный)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Русская школа управления Торговый маркетинг, основы продаж

Навыки и умения

Строила отдел мерчандайзинга с "0", сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества работы отдела и количеству покупателей услуг. Обеспечивала высокие стандарты мерчендайзинга, регулярное перевыполнение плана продаж.Управление персоналом.; Мониторинг рынка труда; Подбор и адаптация персонала; Создание кадрового резерва; Адаптация персонала; Обучение и аттестация;

Управление дисциплинарными отношениями; Разработка кадровой политики; Разработка профилей должностей; Работа с локальными нормативными актами

Кадровое делопроизводство; Контроль за ведением кадрового делопроизводства в юридических лицах Компании в соответствии с трудовым законодательством.

Контроль над выполнением основных требований по охране труда (оформление необходимых документов). В АОА "Седьмой Континент" коллектив магазина являлся неоднократным победителем конкурса "Знак качества" среди магазинов сети, я имею благодарность "Лучший сотрудник" по итогам работы магазина за 1 квартал 2009 года.