Имя | Татьяна Николаевна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Люберцы |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 75 лет (4 декабря 1948) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2014 — август 2016 (2 года 3 месяца) |
Должность | Инженер по нормированию труда |
Компания | ООО "Русские газоны Ландшафт" (озеленение и благоустройство) |
Обязанности | Восстановление системы сдельной оплаты труда; анализ выполнения норм выработки; формирование фактических затрат на объектах по статье ЗП, взаимодействие с подразделениями, участвующими в процессе формирования ФОТ и расхода ФЗП (MS Excel); уволилась в конце сезона работ по благоустройству городских территорий |
|
Период работы | апрель 2012 — июнь 2012 (3 месяца) |
Должность | Экономист |
Компания | "ЗАО "Завод АтомСтройЭнерго" |
Обязанности | -нормирование труда -хронометраж технологических процессов Причина увольнения - очень неудобно ездить. |
|
Период работы | апрель 2011 — декабрь 2011 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по административно-экономическим вопросам |
Компания | ООО "Ист Сайт Менеджмент Анд Резеч" (фармацевтика) |
Обязанности | -организация труда -экономический анализ Причина увольнения - не владею итальянским и английским языком. |
|
Период работы | апрель 2011 — август 2011 (5 месяцев) |
Должность | Инженер по нормированию труда и заработной платы (по совместительству) |
Компания | ЗАО "Ф.Групп" (строительство) |
Обязанности | -организация сдельной оплаты труда -расчет заработной платы рабочих - строителей Причина увольнения - работала по совместительству, предложили перейти на полную ставку с разъездным характером работы. |
|
Период работы | июль 2005 — октябрь 2010 (5 лет 4 месяца) |
Должность | Инженер по нормированию труда |
Компания | ГК "Русские газоны" (озеленение и благоустройство городских территорий) |
Обязанности | - анализ смет по заработной плате и трудоемкости; - участие в разработке регламентов, положений по организации системы сдельной оплаты труда производственных рабочих; - организация работ по нормированию труда: расчет норм, составление нормативов по труду, контроль применения норм труда, разработка и применение форм по сдельной оплате труда; - формирование бюджетов и контроль выполнения по трудоемкости и расхода ФОТ (по объектам); - расчет численности необходимой для производства работ; - обработка нарядов: расценивание выполненных объемов работ, расчет ЗП, подбор нормативов по базовым, нормативным документам, формирование ФЗП; - составление реестров по затратам труда и заработной плате (по объектам), контроль использования ФОТ в пределах планового лимита; - БД. Была принята на работу с целью разработки и организации системы оплаты труда при переходе с повременной на сдельную систему оплаты труда производственных рабочих, занятых на работах по благоустройству городских территорий, при реструктуризации доработала и взяла на себя организацию сдельной оплаты труда на работах по озеленению городских территорий. Причина увольнения - новый генеральный директор поменял команду. |
|
Период работы | ноябрь 2001 — март 2005 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Экономист |
Компания | МУСПО "Колледж "Угреша" |
Обязанности | - составление и расчет годовых смет; - составление и расчет штатного расписания; - составление тарификационных списков; - статистические отчеты; - заявки на финансирование и контроль расходования средств. Была принята на работу экономистом 11 разряда; 02.09.2002 г. установлен 13 разряд; 01.09.2004 г. установлен 15 разряд. Дважды была отмечена Почетной грамотой. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1988 год |
Учебное заведение | Всесоюзный заочный строительный институт |
Специальность | Инженер - экономист |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1972 год |
Учебное заведение | Московский техникум электронных приборов |
Специальность | Техник-технолог производства полупроводниковых приборов |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | - 2002г. НОУ Учебный центр "Анелия". Основы компьютерной грамотности: Windows, Word, Excel (1, 5 мес.) - 1990г. Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минэлектронпрома СССР (5, 5 мес.) |
Навыки и умения | Без вредных привычек, аналитический склад ума, высокая обучаемость, исполнительность, усидчивость, аккуратность, коммуникабельность. |